唐邱中学领导老师是连续第三次前来。张校长上任伊始,对教学改革非常重视,他和杨海亮校长交谈后,亲自走进人才新课堂,听课后说,学生在活跃的气氛中学知识,开阔了视野,疏通了思路,振奋了精神,这种形式确实好。学生能够动起来,不简单,真需要下一番功夫。主抓教学的副校长王建水详细询问了人才学校是怎样开启课改新局面的,新到的老师怎样学习运用“3331”模式,初一新生怎样适应新教学模式,毕业班可不可以搞课改。人才老师答复后,他说,小组合作很重要,这样可以打破传统教学死气沉沉的局面。
巨鹿二中领导老师也是来过多次,他们和宋金昊主任进行了座谈。宋主任介绍了“3331”模式的七个教学环节以及在教学中遇到问题怎样应对。来宾还询问了有关学生管理、量化积分办法、宿舍管理、卫生管理等问题。宋主任逐一答复后说,各方面的管理归结起来就是耿华武校长那句话:“周密的计划,详细的安排,严格的监督,全面的验收”,这是多年来我校管理的经典之谈。座谈是在亲切融洽的气氛中进行的。
|
|
|
|
|